L’entreprise, un mot qui à lui seul exprime de multiples réalités.  De l’impulsion du dirigeant à l’action des salariés, en passant par les besoins des clients et du marché, sans oublier les partenaires et les actionnaires, l’entreprise est une mécanique sensible, un monde complexe à maintenir en équilibre.

L’évolution de l’économie amène à toujours plus de performance, de compétences et pourtant une constante revient de façon permanente tel le tic tac du temps :
Derrière ce mécanisme, il y a toujours des femmes et des hommes  Et nombre de tensions et de conflits sont arrivés à bout de projets et même d’entreprises. Ces tensions se traduisent par du stress et peuvent être moteur de risques psychosociaux (RPS).
Or ces risques professionnels à part entière, peuvent impacter la santé mentale, physique et sociale des salariés. Leurs conséquences sont importantes pour les salariés comme pour les entreprises Le stress n’est pas une fatalité !